Số Ngày Nghỉ Của Mỹ

Tìm hiểu nhanh: Nghỉ lễ, nghỉ Tết trong năm có được hưởng nguyên lương không? Các ngày nghỉ có hưởng lương và quy định về tạm ứng lương cho nhân viên.

Christmas Day - Ngày 25 tháng 12

Lễ Giáng Sinh là một kỳ nghỉ dài ngày tại nước Mỹ. Các lễ hội bắt đầu sớm nhất vào tháng 11 và kéo dài suốt tháng 12, theo truyền thống sẽ kết thúc vào đêm giao thừa.

Vào dịp nào mọi người thường đi lễ nhà thờ và tham gia các hoạt động Christmas Eve - Đêm Lễ vọng; Boxing Day - Ngày Tặng quà… Ở gia đình, mọi người thường cùng nhau quây quần trang hoàng nhà cửa, cây thông với nhiều dây đèn màu và đồ trang trí, chuẩn bị quà cho người thân, bạn bè. Trẻ em thì tin rằng dịp này Ông già Noel sẽ đến và tặng quà cho chúng.

Giáng Sinh cũng là một trong những dịp lễ lớn tại Mỹ và các nước theo Thiên chúa giáo mà các bạn du học sinh rất thích khi tham gia trong quá trình du học tại đất nước này.

Tuy không phải là một ngày nghỉ chính thức nhưng Halloween diễn ra vào ngày 31 tháng 10 là một dịp lễ hội được người Mỹ rất coi trọng. Vào ngày này, các em nhỏ và các thanh niên sẽ hóa trang để chơi trò “Trick or treat” - xin kẹo những nhà mà họ gõ cửa. Bên cạnh việc chuẩn bị bánh kẹo để phân phát, người ta cũng trang hoàng nhà cửa với bí ngô để xua đuổi ma quỷ. Tại các trường học, học sinh thường tổ chức các lễ hội hoá trang thu hút rất đông người tham gia.

Chúc cho các bạn du học sinh IEE cũng như các bạn có ý định du lịch tại đây sẽ có những trải nghiệm thú vị với những ngày lễ truyền thống này. Và đừng quên nếu có dịp hãy giới thiệu với bạn bè quốc tế ngày Tết Nguyên đán truyền thống của người Việt Nam với các hoạt động thú vị như gói bánh trưng, cắm hoa mai, hoa đào, mặc áo dài đi chơi xuân nhé!

https://iee.edu.vn/nhung-ngay-nghi-lon-toan-lien-bang-cua-nuoc-my-ma-du-hoc-sinh-nen-biet

Phân tích sâu về nhận định này, ông Lê Đình Quảng cho biết: Về thời giờ làm việc bình thường, số liệu khảo sát đối với 154 nước và vùng lãnh thổ của ILO cho thấy, Việt Nam nằm trong nhóm nước có thời giờ làm việc bình thường theo tuần cao nhất thế giới (từ 48 giờ/ tuần trở lên), cùng với khoảng 40 nước khác; chỉ ít hơn hai nước là Kennya và Seychelles (trên 48h/tuần).

Về thời gian nghỉ phép, trong số 155 nước khảo sát, trừ 6 quốc gia không có quy định thì Việt Nam nằm trong nhóm nước có số ngày nghỉ phép năm khởi điểm ít nhất thế giới (12 ngày), ngang bằng với 8 nước; nhiều hơn 31 nước; và ít hơn 110 nước.

Theo ông Lê Đình Quảng, trong 11 nước tham gia Hiệp định CPTPP: Việt Nam là nước có số giờ làm việc thực tế cao nhất (có 01 nước chưa có dữ liệu là Brunei). Trong khu vực ASEAN: Việt Nam có số giờ làm việc thực tế cao thứ hai sau Campuchia. Với Trung Quốc, số làm việc bình thường là 40h/tuần, số ngày nghỉ lễ 21 ngày.

So sánh số giờ làm việc trung bình năm (giờ làm việc thực tế), đại diện Tổng LĐLĐ VN về lĩnh vực quan hệ lao động cho rằng, Việt Nam là nước thuộc nhóm có số giờ làm việc thực tế cao nhất thế giới.

“Số liệu tổng hợp giờ làm việc thực tế của 63 quốc gia năm 2014 cho thấy: Việt Nam xếp thứ 3 trong số nhóm các quốc gia có giờ làm việc thực tế cao nhất (từ 2250 – 2500) với mức giờ làm việc trung bình năm là 2.339,55 giờ, cao hơn 60 nước, chỉ xếp sau Campuchia và Banglades” – ông Lê Đình Quảng nói.

Phân tích về ngày nghỉ lễ, số ngày nghỉ lễ, tết của Việt Nam ở mức trung bình thấp so với các quốc gia trên thế giới và khu vực: Với Camphuchia là 28 ngày; Brunei là 15 ngày; Indonexia là 16 ngày; Malaysia là 13 ngày; Myanmar là 14 ngày; Philippines là 19 ngày; Singapore là 11 ngày; Thái Lan là 16 ngày; Lào 12 ngày; Trung Quốc 21 ngày, Nhật Bản 16 ngày.

Giờ làm thêm: Việt Nam ở mức trung bình của thế giới.

Hiện tượng vi phạm giờ làm thêm ở Việt Nam khá phổ biến. Kết quả thanh tra lao động ngành may mặc 2015 cho thấy: 39,5% doanh nghiệp không thực hiện đúng về số giờ làm thêm của người lao động.

Ông Lê Đình Quảng cho biết: “Thậm chí, tham chiếu Báo cáo việc làm tốt hơn (Better Work), thông số vi phạm còn cao hơn, 82% trong tổng số 257 nhà máy sử dụng lao động làm thêm giờ vượt quá quy định của pháp luật.

Đã có bằng chứng cho thấy, người lao động phải chịu áp lực để tăng cường độ lao động, kéo dài thời gian làm việc hoàn thành định mức lao động nhưng không được tính lương làm thêm ngoài giờ”.

II. Quy định các ngày nghỉ có hưởng lương của người lao động

Tại Điều 112 Luật Lao động năm 2019 quy định mỗi năm, người lao động được nghỉ lễ, Tết và hưởng nguyên lương trong những ngày sau:

Căn cứ Điều 113 và Điều 114 Luật Lao động năm 2019, người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một doanh nghiệp sẽ có số ngày nghỉ hàng năm như sau:

Căn cứ Điều 115 Luật Lao động năm 2019, người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn được trả nguyên lương trong các trường hợp cụ thể sau:

Trường hợp người lao động có ông/bà nội, ông/bà ngoại, anh, chị, em ruột mất hoặc có cha, mẹ, anh, chị em ruột kết hôn thì được nghỉ 1 ngày không hưởng lương.

Ngoài những trường hợp trên, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không lương.

Tại Khoản 4 Điều 128 Luật Lao động năm 2019 quy định, người lao động không làm việc do bị tạm đình chỉ nhưng không bị xử lý kỷ luật lao động thì sẽ được trả đủ lương cho thời gian bị tạm đình chỉ công việc.

Theo Khoản 4 Điều 137 Luật Lao động 2019 và Khoản 3 Điều 80 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định:

Căn cứ theo Khoản 1 Điều 41 Luật Lao động năm 2019 quy định, người sử dụng lao động có hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật phải có trách nhiệm:

Tại Khoản 3 Điều 38 Luật An toàn vệ sinh lao động: Người lao động được trả đủ tiền lương trong trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc điều trị, phục hồi chức năng lao động.

Tại Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định những khoảng thời gian người lao động không làm việc nhưng vẫn được nhận lương, bao gồm::

Columbus Day - Ngày thứ 2 của tuần thứ 2 tháng 10

Ngày lễ này kỷ niệm Christopher Columbus nhà thám hiểm người Ý lần đầu đặt chân đến Châu Mỹ. Người Mỹ thường sử dụng ngày Columbus để tưởng nhớ và thảo luận về lịch sử khám phá và sự đối đầu giữa châu Âu và Châu Mỹ. Ở một số bang, ngày này được gọi là Ngày của Người bản địa và đây là cơ hội để tìm hiểu về các nền văn hóa bản địa.

I. Quyền lợi của người lao động

Tại Khoản 1 Điều 5, Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 quy định:

Memorial Day - Ngày thứ hai cuối cùng của tháng 5

Lễ Chiến sĩ trận vong được tưởng niệm vào ngày 30 tháng 5 toàn quốc. Các cơ quan lập pháp tiểu bang đã thông qua luật chọn ngày này để làm lễ tưởng niệm. Trước kia với tên gọi là Ngày Gắn Huy Chương (Decoration Day). Sau Chiến tranh thế giới thứ nhất, ngày này được mở rộng để tưởng nhớ tất cả các quân nhân tử nạn trong các cuộc chiến mà nước Mỹ đã tham gia. Vào ngày này người Mỹ đi thăm, để hoa ở các nghĩa trang hoặc các đài tưởng niệm, lá cờ Mỹ cũng để rủ đến trưa theo giờ địa phương

New Year’s Day - Ngày 1 tháng 1

Giống như các quốc gia khác sử dụng lịch dương, ngày 1 tháng 1 được coi là ngày đầu tiên của năm mới. Tại các thành phố của nước Mỹ thường tổ chức các cuộc diễu hành và hòa nhạc để ăn mừng. Các gia đình và bạn bè gặp gỡ nhau để tiệc tùng. Trong thời khắc chuyển giao năm cũ sang năm mới, người Mỹ sẽ uống quây quần với nhau trong các quán rượu hoặc trước màn hình lớn để theo dõi đồng hồ đếm ngược những giây phút của năm c, xem truyền hình trực tiếp quả cầu rơi xuống ở Quảng trường Thời đại New York như dấu chấm chuyển giao năm cũ sang năm mới trong ánh sáng rực rỡ của pháo hoa.